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职场形势严峻 地板人跳槽需谨慎

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[建材网] 2012年是90后进入职场的第一年,也是大量“海龟”被阻止回家的一年。 面对今年严峻的经济和就业形势,60%的劳动人民今年没有得到任何加薪。 除了严峻的工作环境,低工资工人的浪漫也变得难以捉摸。

25%的工人今年选择换工作。

根据“2012年工作清单调查”数据,2012年,25%的工人选择换工作,23%的工人愿意换工作。 当然,对于那些没有选择换工作的人来说,职场危机的阴霾并没有消失。 跳槽和非跳槽工人也有他们自己的原因。

70%没有升职,60%没有加薪。

今年物价一直居高不下,房价一直在上涨,但劳动人民的工资并没有随物价上涨而上涨。 调查数据显示,2012年,70%的工人没有得到提升,而61%的人说他们没有得到加薪。 专家认为,今年全球经济中的就业和民生已经陷入一个寒冷的冬天。随着生活质量的提高和物质压力的增加,人们开始关注工资和职业发展。 有时员工会认为升职意味着加薪。事实上,虽然这两者是相关的,但它们也是不同的。 一方面,晋升是工作职责的划分;另一方面,它是能力的扩展。加薪是绩效奖励和对工作能力的肯定。 到了年底,对于那些想换工作的人来说,不要盲目跟随潮流,一切都应该从一点一滴开始,快速的选择只会让他们错过更多的机会。

生活压力增加“低薪男性”被抛弃

虽然“裸婚”不花9元钱买房子、汽车、结婚戒指、酒、蜜月和结婚证的方法在年轻一代中非常流行,但事实上,物质条件对大多数女性来说仍然是一个必要条件。 根据51job.com发布的“劳动人民的婚姻观”调查数据,68%的网民表示他们可以在结婚时接受“无车族”,其次是“无酒族”、“无房族”、“无蜜月族”、“无装饰族、无新家具族”、“无婚戒族”和“无婚照族”,但75%的女性仍然表示拒绝“低薪男性”和“男性的职位和薪水不能低于自己” 这可以用传统意义上的数字来说明。女性的爱情和婚姻状况是一个“金字塔”。女人年龄越大,选择范围就越小。然而,男人的爱情和婚姻现状是一个“倒金字塔”。随着年龄的增长和职业财富的积累,可供选择的对象范围越来越广。 近70%的女性在年轻时仍然喜欢寻找“高薪男性”。 当然,从积极的一面来看,这种尴尬的局面会一直像鞭子一样抽打男人,迫使他们在职业生涯中取得更大的成功。否则,你可能会面临“单身”的情况,除非你有一个富有的父亲和令人羡慕的富裕家庭背景。